醫療保險作為我們美好生活的一部分，用好了可以為我們的美好生活提供更加有力的保障和支撐。但是很多人繳納了職工醫保以后，對于職工醫保到底是怎么使用的，還是一片茫然。住院報銷這個部分大家都能理解，只要是在同一個統籌區內，基本上報銷比例都差不多；門診費用就比較復雜一點，目前費用能夠報銷的，只有辦理了慢性病、特殊疾病等群體，公務員按照公務員法的規定有醫療補助，這個部分也主要體現在門診費用中。

職工參加了醫療保險以后，由于在參保繳費時，要分為單位繳費和個人繳費兩個部分。按照職工醫療保險制度的規定，單位繳費部分都是計入了醫療統籌基金，個人繳費計入了個人賬戶；靈活就業人員繳納的職工醫療也要按照在崗職工的方式，6%計入醫療統籌基金，2%計入個人賬戶。比例都是一樣的，只是在職職工由單位繳納了大頭，個人繳納的是小頭，而靈活就業人員需要自己全額繳費，這就是單位職工和靈活就業人員的區別。

由于繳費時醫療保險是劃分為統籌賬戶和個人賬戶，這兩個獨立的賬戶是各自核算的。醫療統籌基金賬戶資金主要的用途是四個部分。一是解決參保人的住院費用問題；二是解決公共重大衛生突出事件中的醫療費用問題，比如這次新冠肺炎中的醫療費用，大多數都是由醫療統籌基金來支付的；三是支付特殊疾病、慢性病病人的門診費用和門診的搶救費用；四是按照30%的比例返還到個人賬戶。

個人賬戶部分是屬于參保人的個人資產，主要用途主要是與醫療有關的都可以支出。個人賬戶的主要包括了三個方面。一是個人繳費部分；二是統籌基金按比例劃入的部分；三是個人賬戶產生的資金利息。主要的用途也是四個部分。一是個人到定點藥店刷卡買藥及與藥品有關的支出；二是門診看病的支出；三是住院時可用于支付起付標準以下的費用和報銷比例之外，需要個人自費的醫療費用；四是門診特殊疾病中需要個人自費的藥費等。

除了住院費用以外，在職工醫保中復雜一點的還是門診費用的結算這一塊，對于絕大多數人來講，除了個人賬戶可以用來支付門診費用以外，一般的門診費用是不能報銷的，即使刷卡以后會產生小票，但回到單位以后這也是無法報銷的，醫保的報銷都是由醫保部門負責報銷，單位能夠保險的，是單位自主辦理的補充醫療保險，那要根據單位補充醫療保險的規定來執行，不再屬于醫保的報銷范疇。

但有三部分人是可以享受門診的報銷待遇的。一是臨時性的門診搶救費用，經過搶救以后轉入住院的，這個門診的搶救費是可以報銷的；二是辦理門診特殊疾病或是慢性病就醫的人員，其在門診看病與慢性病，特殊疾病有關的費用這是可以按比例報銷的；三是享受醫療補助的公務員，在門診看病以后，在當地政府規定的門診費用補助金額范圍或是報銷比例范圍之內的，可以按照補助的金額和比例進行報銷。但是享受醫療補助的只有公務員，事業單位工作人員和企業職工是不能享受這個待遇的。

對于劃入個人賬戶的錢，這個錢是屬于個人的財產，如果當年使用不完的，可以結轉到下年繼續使用，是永遠不會清零或是作廢的，而且今后還可以繼承；對于公務員的醫療補助，如果當年的沒有使用，下年不能結轉使用。但是下年如果發生疾病，同樣還有新的補助。特殊疾病門診的費用，如果當年沒有到門診看病拿藥即使辦理特殊門診就醫卡，當年也就不享受特殊門診的待遇，但有的地方，對于特殊門診疾病是采取定額補助的方式，費用在包干費用范圍內使用，超出部分個人自費。

今年國務院辦公廳發出了關于建立門診共濟保障機制的暫行意見，今后醫保統籌基金劃入個人賬戶的部分不再劃入，以后個人賬戶部分實際就只有個人繳納的2%，個人賬戶減少了，對于統籌基金不再劃入個人賬戶的錢，就可以用于建立門診共濟保障機制，即今后在門診看病，不僅辦理特殊疾病門診就醫的人員可以報銷；對于普通的門診費用至少可以報銷50%。也就是今后到門診看病比如產生100元的醫療費，個人社保卡只支付50元，余下50元由醫保基金來支付。

綜上所述，很多人繳納了職工醫保，但是對于這個醫保是怎么使用的，缺少相應的了解。但是我們只要知道這兩點就行了。醫保卡內的錢是個人的錢，用于支付個人自費的醫療費用；統籌基金賬戶的錢，主要是用于支付住院報銷部分錢，以及今后門診報銷費用部分的錢。