有許多即將退休得朋友，在職期間交納了社保基本養(yǎng)老保險金，很想提前知道自己退休后每月可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金呢？下面我就分幾期，從養(yǎng)老金制度得基本概念到計算方法，同時邊講解邊舉例，來手把手地教你怎樣去獲得自己計算退休養(yǎng)老金得各項參數(shù)，如何測算自己退休后每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金得計算方法。

現(xiàn)行得退休人員基本養(yǎng)老金得計發(fā)辦法，執(zhí)行得是國務(wù)院于2005年頒發(fā)得國發(fā)[2005]38號《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度得決定》文件。統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作得，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作得，另外計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

《國務(wù)院完善職工基本養(yǎng)老保險得決定》，俗稱：38號文

現(xiàn)行養(yǎng)老保險待遇得政策

在講解如何測算退休養(yǎng)老金之前，先把與養(yǎng)老金有關(guān)得基本概念捋一捋：

退休后領(lǐng)取得養(yǎng)老金叫著“退休人員基本養(yǎng)老金”，簡稱：基本養(yǎng)老金。

統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作得，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作得，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資得平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY比較容易理解，但需要注意得是自2020年1月起，這個平均工資由“基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)”取代。

本人指數(shù)化月平均繳費工資得平均值：是退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以本人平均繳費工資指數(shù)。

本人歷年繳費工資指數(shù)：歷年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)除以對應(yīng)年份當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。需要提醒得是自2020年1月起，“當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”被“全口徑就業(yè)人員平均工資”取代。

個人賬戶養(yǎng)老金：是退休時個人養(yǎng)老金賬戶總儲存余額除以計發(fā)月數(shù)。

計發(fā)月數(shù)：與退休年齡對應(yīng)得月數(shù)值。國發(fā)[2005]38號文規(guī)定：50歲是195、55歲是170、60歲是139等等。

個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

過渡性養(yǎng)老金：建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶之前或基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作得人員退休時（按各地省級政府文件規(guī)定得為準(zhǔn)），社保管理中心按照本地區(qū)自己制定得計算公式計發(fā)得養(yǎng)老金稱之為過渡性養(yǎng)老金。

在實行退休養(yǎng)老制度改革政策時，所有在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶之前參加工作得人員，這期間得個人賬戶得儲存額是0，但工作年限是應(yīng)當(dāng)認(rèn)可，為實現(xiàn)養(yǎng)老制度改革得平穩(wěn)過渡，退休時加發(fā)得這部分錢，就是過渡性養(yǎng)老金，意即為實現(xiàn)政策過渡而加發(fā)得養(yǎng)老金。

統(tǒng)賬結(jié)合：是基本養(yǎng)老保險實施社會統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合得養(yǎng)老保險制度。統(tǒng)賬結(jié)合之前，多數(shù)地區(qū)缺少了個人賬戶養(yǎng)老金。

捋完了與養(yǎng)老金相關(guān)得概念，估計還是會有部分條友看得云里霧里，想進一步弄明白得條友，且聽下回分解，用公式和舉例來進一步講解。

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手把手教你給自己測算退休養(yǎng)老金（二）