記者來信
某些高校教師為什么要在別人的論文專著上掛名

上海某高校的一位老師，日前無奈拉黑了一位同行。因為這位同行在某個微信群里主動加了微信后，就三番五次要求和這位老師談談，想在這位老師即將出版的一本書上掛名。被拒絕后，這個人竟然到老師朋友圈發帖下面留言罵人。

這位老師遇到的情況不是個別的。另一位高校教師遇到過類似的情況，掛名者提出的條件是每年用這位老師的教材，一年100多本。只是不如上海老師遇到的掛名者“執著”，被拒絕后就不再要求了。

2019年歲末，“水木社區”論壇上一位老師憤怒地發帖：“某個單位‘青千’（即“青年千人計劃”——記者注）想造假，讓我們團隊給他一個國家級教學成果。他根本就沒有參與過，甚至沒上過課。我說你這是典型的造假，出了事我們都遭殃。他說出事他擔著。我說你可擔不起，然后他就開始威脅我。”

記者就這一現象分別詢問過北京、天津、陜西、山東等省市多位理工科不同專業的高校教師，其中不少也遇到過類似情況。有掛名者提要求比較委婉，有的人則非常直接，提出的交換條件有相互署名，也有直接提出給錢的，還有的條件是共同開展已經申請到的課題，這樣的課題一般是橫向課題。

學術論文、專利、科研成果、專著掛名現象一直都存在，一些作者并未對某一學術成果有什么貢獻而署名就叫“掛名”。有人專門歸納過，買賣型掛名，支付一定費用；沾光型掛名，就是希望借名人效應或者權威效應，主動掛上知名專家或者行政領導，以便能盡快刊發；也有轉嫁型掛名，知道某個結論存在不合學術規范或者存在故意造假行為，掛上他人名字，以規避風險……

十多年前，記者調查過一起湖北某高校科研成果造假事件，一篇論文13人署名，其中有與論文所涉專業毫不沾邊的學校行政人員。

中科院的一位研究員最近作為評委參加計算機領域的一個內部評獎，發現一篇論文有3個共同作者，還有3位共同通訊作者，而這篇論文并不是高難度的。

在學術論文中，署名共同第一作者是允許存在的，但前提是貢獻相同。不過這個標準很難衡量，也容易滋生學術腐敗。因此有些學校和機構有明確的規定，論文或者科研成果可以有共同第一作者，但有幾個共同第一作者，在統計的時候，這篇論文的分值就是幾分之一。對共同通訊作者也有相應的限制。這些規定可以有效地杜絕相互署名、掛名，限制在職稱評定、考核中人為增加的論文權重。

2019年7月1日，由國家新聞出版署發布的《學術出版規范——期刊學術不端行為界定》正式實施，“不當署名”正式被列入學術不端行為。

2019年6月11日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布的《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》提出，“按照對科研成果的創造性貢獻大小據實署名和排序，反對無實質學術貢獻者‘掛名’，導師、科研項目負責人不得在成果署名、知識產權歸屬等方面侵占學生、團隊成員的合法權益。”

2018年4月14日，中科院科研道德委員會發布《關于在學術論文署名中常見問題或錯誤的誠信提醒》，對“論文署名不完整或者夾帶署名”“ 論文署名排序不當”“第一作者或通訊作者數量過多”等10種學術論文當前署名中的常見問題和錯誤進行了一一列舉。

掛名本不光彩，有意掛名者一定是遮遮掩掩，但現在有的人公開提出交換條件，這種“膽量”著實讓人驚詫。

某出版社的編輯向記者介紹了最近幾年他接觸到的要求掛名怪象。提出掛名的人大多是要評職稱、要申評各種“帽子”，但自己沒有時間或者水平確實達不到出版專著的要求，就想到與出版社溝通，用“短平快”的方式獲得一本學術專著。

這些專著大都是普通高校、高職院校各個專業的基礎教材，比如各種編程語言、大學計算機基礎、會計學基礎、管理學原理、各類經濟學基礎等。這些教材知識點差不多，每所學校選用的不同，因此有各種版本。

還有一類受“掛名者”歡迎的，就是各種有“名頭”的教材，比如省部級規劃教材、精品教材，因為有些高校評職稱或者推薦評優、申請國家杰出青年科學基金等，要求老師有相應級別的獲獎教材。

圖書“雙胞胎”也就應運而生。有些教材或者科普類的圖書，同一出版社出版的兩本書內容幾乎是一樣的，但是作者不同。

據出版行業業內人士介紹，這是出版業的一個“潛規則”。一般是出版社把版權買斷，或者干脆就是出版社的編輯自己攢出來的書稿。出版社拿著初稿或成稿，主動聯系學校，看哪所學校有較大用量，就會署上這個學校老師的名字，甚至會出現前面提到的“一女兩嫁”，同一書稿出現兩個作者不同的版本。這種情況，高校不用出任何費用，而且還能拿到稿費，但是后面幾年，這所學校的學生就會使用這本書。

總之，學校考核的指揮棒指向哪里，就會有聰明人打向哪里；“帽子”只要存在，就有人會在帽子下變出戲法。

其實，2018年11月，教育部辦公廳曾發出通知，決定在高校開展“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”清理。目的在于深化高校體制改革，扭轉不科學的教育評價導向，注重標志性成果的質量、貢獻、影響。仔細分析，這5項中論文還是關鍵，有了論文、專著，就有了申請“帽子”、職稱、獎項的資格。因此，目前在各高校中，如果論文、獎項還是重要的教師評價指標，有人要求在他人的文章、專著上掛名也就不稀奇了。

記者 李新玲 來源：