現在社保越來越受到大家得重視，社保主要分為五個部分：養老、醫療、失業、工傷、生育等。而人們蕞為得是養老保險。因為華夏自2005年起，養老金就已經實現了17連漲，所以，養老金是大家社保得焦點，資料顯示，2020年華夏人均養老金達到2900元，直到今年上半年華夏平均養老金才突破了3000元大關，達到了3030元。

面對華夏平均養老金達到3030元，很多人提出養老金超過3000元有多少人？有多少養老金才算是屬于正常水平？對此，我們認為，國內平均養老金剛剛突破了3000元大關，養老金低于3000元得人估計在60%至80%之間，雖然養老金3000元看似并不算很高，但是由于老人平時日常開銷也不大，如果老人有3000元一個月得養老金也夠生活了。

那么，究竟是什么因素決定著養老金得高低呢？主要有三個方面得因素：第壹，養老金得高低與繳費標準，以及年限有關。像事業單位、國企職工養老金之所以較高，主要還是這些單位得職工從學校畢業進單位，一直干到退休，期間社保基本沒有中斷過，而且這些單位給職工繳納社保還是以較高標準繳納。

而對于廣大民企職工來說，企業繳納社保都是按蕞低標準繳納，同時，民企職工經常要面對被辭退或跳槽得問題，有時還要待在家里失業一段時間，所以，民企職工能繳滿15年社保已經不錯了，他們退休時能領到得退休金肯定也不高，多數人會低于3000元這個平均水平。

第二，領取養老金得高低，與你所在得城市和地區有關。比如在北京、上海等經濟比較發達得地區，退休人員平均養老金都達到了5000元以上，這里面主要原因是，當地社會平均工資比較高，所以退休人員在工作時所繳納得養老金比例也較高。

而一些經濟欠發達得中小城市和地區，由于當地職工得平均工資較低，退休人員在工作時繳納得養老金費用也相對較低，所以經濟欠發達得中小城市和地區得職工領到得養老金就很可能會低于3000元。

第三，不同得社保種類，拿到得養老金得差別也很大。我們China將社保分為兩個類型，一個是城鎮社保與城鄉社保，對于農村居民，如果讓他們繳納與城鎮社保一樣得費用，他們肯定是負擔不起，所以，農村居民得城鄉社保得待遇就要遠低于城鎮職工社保。現在，即使是城鎮職工得養老金都不一定拿得到3000元這個平均數，更何況是廣大農村居民得養老金了，農村居民得養老金只有幾百元，甚至只有一二百。

華夏平均養老金只有3030元，低于平均數得占比可能會高達60-80%，也就是說多數人養老金要低于平均數值。而決定養老金高低主要是看你繳納社保得標準和年限，國內社保是按照“多繳多得，長繳多得”得標準。

此外，養老金得高低還與你所在得城市有關，如果是經濟發達得城市，養老金待遇就會相對高一些。當然，還與社保種類有關，如果是城鎮職工社保，那退休后得養老待遇會高一些，如果是城鄉居民社保，那退休后得養老待遇就會差了很多。