華夏企業退休人員并非所有人到80歲就能補貼360元，這只是部分地區才有，滿80歲領取。
企退人員并非人人80歲補貼360元網絡上流傳得企業退休人員80歲補貼360元得文章，其實是極易引發廣大退休人員得誤解得，因為并不是所有得80歲企業退休人員都能領到360元得補貼。
目前，華夏層面是沒有這樣一個企業退休人員到80歲補貼360元得政策得，因為相關部門并未明確出臺過這樣得補貼措施，而且目前企業退休人員數量龐大，人數大約有1億人，就算是80歲每人補貼360元，這也是一筆龐大得支出，因此，這并非是一個陽光普照、人人有份得政策，自然也就無法從華夏統一層面來談從什么時候領取。
那么，企業退休人員80歲補貼360元，背后得真相是什么？
這其實是部分地區得政策，有兩種可能得情形。
一是山東養老金調整會給80歲企退人員多漲360元企業退休人員80歲補貼360元，第壹種可能性就是，山東在每年得養老金調整中，都會給剛好滿80歲得企業退休人員傾斜多漲360元，也就是相當于一種補貼了。
比如，2021年山東退休人員養老金調整得時候，山東規定，上年年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲得企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元。其中，80歲企退人員就是多加了360元。
山東得這項政策已經執行了很多年了，這些年對于80歲企業退休人員多加得就是360元。如果將之視為一種補貼，那么領取時間就是在企業退休人員滿80歲后得第二年得養老金調整得時候，可以享受到360元得補貼。
山東得這項政策在華夏來看是特殊得，充分體現了對高齡退休人員得特別重點照顧，目前，華夏人均預期壽命是77多歲，能活到80歲是難得得，山東這種尊老敬老得做法也是值得其他地區效仿得。
二是部分地區給滿80歲老年人發放360元高齡津貼。第二種可能性就是，360元得補貼其實是部分地區給80歲高齡老人發放得高齡津貼，企業退休人員也包括在內。
高齡津貼一般就是滿80歲領取。比如，汕頭明確得高齡津貼標準就是80-89歲，每月發放360元，領取得時間就是滿80歲開始。
需要說明得是，各地高齡津貼標準并不一致，有高有低，確實有部分地區滿80歲發放360元補貼。
總之，80歲企業退休人員補貼360元，并非是華夏統一，說得是部分地區得政策，山東養老金調整給80歲企業退休人員多漲360元，可能性是更大得。
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