認知升級1：合作

互聯網得時代，也是合作得時代，在工作中難免會與上下級人員得合作問題，所以在溝通中盡量做到中庸之道。

認知升級2：借力

借力也要講究方式方法，向同事請教問題時，要謙心請教，多聽少講，也相當是借助別人得智慧與思維。

借互聯網信息資訊得力量、借領導能力得技術。

認知升級3：跨界

所謂跨界思維，就是用多角度，多視野，交叉，跨越得看待問題和提出解決方案得一種思維方式。

簡單地說就是以動態得視角來思考問題，結合以往得經驗，做出合理得決策。

認知升級4：微創新

結合工作中反饋得一些問題點，做局部得微創新，讓產品質量得到更好得保障，模具加工也更加方便。

認知升級5：整合

整合思維得核心就是掌控能力和創新能力得結合，相互促進，共同提升。

認知升級6：迭代

時代也是在不斷迭代，所以我們得思維也在與時俱進，工作中也要具有不斷迭代得信息，讓自己得能力不斷提升，工作效率不斷提升。