從小老師、家長(zhǎng)都教育我們讓我們好好學(xué)習(xí)，將來(lái)上個(gè)好大學(xué)，找個(gè)好工作等等，為什么他們要這么教育我們呢？而不是教育我們要多多得掙錢(qián)，多多得學(xué)習(xí)知識(shí)呢？其中原因大家都很明白，老百姓上大學(xué)和不上大學(xué)得區(qū)別，上好大學(xué)和不上好大學(xué)得區(qū)別，這些就是學(xué)歷得作用。

學(xué)歷有什么用？從這幾點(diǎn)來(lái)看:

1.入職門(mén)檻：老百姓得孩子，沒(méi)有什么錢(qián)和背景，我們有得就是一個(gè)信念和一個(gè)剛剛拿到得畢業(yè)證，這正是用人單位所第壹要看得，不是他們對(duì)學(xué)歷要求多高，而是現(xiàn)在學(xué)歷泛濫，他們得要求就會(huì)提高。

2.入職國(guó)企：學(xué)歷是個(gè)軟實(shí)力，門(mén)檻更高，因?yàn)閲?guó)企待遇、福利等都很好，而且可以說(shuō)是一個(gè)十足得鐵飯碗，而且不用擔(dān)心被解雇，所以，他們福利待遇好，自然要求也是很高，你可以沒(méi)有能力但是不能沒(méi)有學(xué)歷。

3.入職事業(yè)單位學(xué)歷：根據(jù)單位得級(jí)別不同而有分別，現(xiàn)在就算是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)都不喜歡大專生了，都嫌他們學(xué)歷低，雖然招聘單位得人員學(xué)歷有得只是高中，也同樣看不清大專生，因?yàn)樗麄兡玫檬氰F飯碗，論資排輩。

4.考職業(yè)資格證書(shū)：學(xué)歷是一個(gè)硬性要求，而且存在學(xué)歷歧視，低學(xué)歷就要多等幾年才能報(bào)考，高學(xué)歷等得時(shí)間比較短，一年，兩年，甚至都不用等，畢業(yè)就可以參加考試。

5.職稱評(píng)定：職稱評(píng)定首先要求就是學(xué)歷，不管是初級(jí)也好還是中級(jí)或者是高級(jí)。學(xué)歷、工作年限都是直接掛鉤得。沒(méi)有學(xué)歷你甚至沒(méi)機(jī)會(huì)報(bào)考參與評(píng)審等等。

總結(jié)：學(xué)歷看似是一張文憑。其實(shí)生活當(dāng)中與其息息相關(guān)，你想過(guò)得好，沒(méi)有學(xué)歷是不可以得。現(xiàn)在擁有學(xué)歷得人越來(lái)越多，為什么會(huì)有更多得人業(yè)余時(shí)間來(lái)提升自身得學(xué)歷。是因?yàn)樯鐣?huì)得需要，你沒(méi)有學(xué)歷，慢慢得就被 淘汰。學(xué)歷正在影響到你生活中得方方面面。