甘肅慶城1月14日電 (侯志雄 高展 李忠斌)“上世紀90年代，采油工人就是憑著‘駱駝精神’在工作。每天上井前，要先把肚子吃飽，然后兜里揣兩個饅頭就上井場，一直到夜晚下井才能吃到熱乎飯。”長慶油田采油二廠生產運行科科長左宏濤說，那時候，人拉肩扛全憑人力，技術手段有限，雖然井井有油，但不能有效“采”出。
始建于1971年的長慶油田采油二廠，四十八年來，依靠科技支撐，創新巖性控藏找油理論，解放低滲透油藏、突破超低滲油藏、攻關頁巖油。由一個年產1.4萬噸采油小廠成長為2019年全年生產原油305.2萬噸的采油大廠。
90年代初，基礎條件薄弱，大部分油田生產設施依靠“人拉肩扛”運輸。(資料圖) 鐘欣 攝原油年產量突破300萬噸，采油二廠地質研究所所長李小軍既是規劃者也是參與者。“最早規劃提出2021年年產突破300萬噸，但隨著理論創新的深化以及工藝改造技術的進步，這一規劃提前兩年實現。”李小軍說，
采油二廠礦權面積經過幾次調整，從最早的4萬多平方公里減少到5000余平方公里，減面積不減產，都是基于認識在不斷變化以及科技的支撐。
“以前一口井最多加入沙子也就幾百方，液體幾千方，隨著工藝的改進，現在一口井可以打進幾千方沙子，最多可以打入五萬方液體。”李小軍解釋說，給油井內加入能量，把深層存量的原油“逼”出來。
此前，采油二廠廠長李永平在《“跨越300萬，奮斗400萬”技術交流座談會》上介紹說，近半個世紀以來，隨著油田開發的深入，油藏類型越來越復雜、儲層物性越來越差、安全環保要求越來越高，開發方式、開發工藝等技術也在不斷進步，從定向井到水平井、從同步注水到超前注水、從單一層系到立體開發、從矩形井網到反九點井網、從常規壓裂到體積壓裂、從孤立井場到叢式井場，有力地保障了各個時期油田發展的需求。
依靠科技進步廣泛開展“智慧”油田建設，油田工作方式從傳統的“人工+計算機”向數字化、智能化的大數據升級。(資料圖) 鐘欣 攝“依靠科技進步，我們實現了‘三低’油藏儲量的有效動用；依靠科技進步，我們實現了高效穩產上產；依靠科技進步，我們發現了10億噸級慶城大油田。”李永平說。
“剛進廠時，最頭疼的就是巡井，翻山越嶺，一天下來，感覺骨頭都累散架了，遇到雨雪天氣就更苦不堪言。”回憶起當初的工作環境，左宏濤“歷歷在目”。
現在不僅產量提升了，廠里職工生活生產環境也有根本改善。左宏濤說，如今，技術人員不用到井場，就能準確掌握到油井各項數據。”他當談起管理方式帶來的變化顯得非常興奮。
依靠科技進步探索形成了“無人值守、定時巡護”的智能油田，壓縮了管理層級，優化了人力資源，提高了勞動效率。(資料圖) 鐘欣 攝左宏濤口中提到的管理方式帶來變化，是采油二廠以推進信息化、數字化建設與生產經營的深度融合，把數字化建設與勞動組織架構變革有機結合帶來的“跨越式”發展。
當下，在采油二廠“無人值守、定時巡護”的無人值守站建設模式，提高了勞動效率，實現了油田發展質量與效益的雙提升。
“創新管理一直是采油二廠‘磨刀石上鬧革命’的有力法寶。當前，采油二廠重點推行的就是‘夯實基礎，管理升級’，提高工作效率、加快工作節奏。”李小軍介紹說。
目前，采油二廠管理著馬嶺、華池、城壕、西峰、南梁等10個油田、54個正開發區塊，全廠正常生產油水井7500余口，日產原油9000余噸。(完)
