東莞12月30日電(李映民 李純)記者30日從東莞市中級人民法院(以下稱“東莞中院”)獲悉，近年來該院以問題為導(dǎo)向，從以法官命名的新型合議庭開始，到審判團隊模式的深化推廣，在5年的改革實踐中，探索出了一套具有東莞特色的審判團隊創(chuàng)新模式。
2015年9月，最高人民法院發(fā)布《關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》正式提出全面組建審判團隊的要求。東莞作為中國改革開放的前沿城市，案多人少一直是擺在東莞法院面前的現(xiàn)實難題，巨大的結(jié)案壓力成為了東莞中院進行審判團隊改革的內(nèi)生動力。
2015年10月，一位東莞法官的名字突然在公眾媒體引發(fā)極大的關(guān)注。“程春華新型獨立合議庭”的誕生，讓其命名法官——程春華一下子成為了媒體焦點。
“當(dāng)時我們案件實在太多了，如果不積極改革，提升辦案效率，老百姓意見一定會很大。”程春華說，在迫切的改革需求下，東莞中院打破原有模式，首次組建了以資深法官命名的新型獨立的合議庭。這種新型合議庭按照3:3:3的比例，由法官、法官助理和書記員組成，賦予了法官更大的審判自主權(quán)，大大提升審判效率。
圖為新型合議庭 李映民 攝隨著司法改革進入深水區(qū)，審判團隊試點法院數(shù)量逐漸增多，其組建和完善的道路上要面對的難點也不斷凸顯。經(jīng)過幾年的實踐，東莞中院對審判團隊的創(chuàng)新探索也在不斷深入。
2018年在全國司法改革進入全面配套和縱深推進階段的時候，對東莞中院審判團隊改革的方向也出現(xiàn)了各種不同的討論。“新型獨立合議庭的改革不僅要繼續(xù)，還要全面推廣和深化。”最終，東莞市中級人民法院院長陳超一錘定音。
2018年初，在總結(jié)原有新型獨立合議庭改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，東莞中院進一步打破審判業(yè)務(wù)庭職能分工，組建了6個刑事、17個民事審判團隊，將包括法庭領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全部刑事民事審判人員，法官、法官助理、書記員按照“3:3:3”或者“3:3:2”的模式組建審判團隊，完全打破原有靠行政級別配置資源的模式。
“審委會委員、庭長都要編入審判團隊辦案，幾乎全院的資深法官都回歸審判一線，所有審判團隊都在同一個平臺上，形成了一種良性競爭，大大提高了審判效率。”程春華說。
2018年東莞兩級法院法官人均結(jié)案數(shù)413.1件，同比上升23.29%；2019年上半年法官人均結(jié)案數(shù)164.01，同比上升24.91%。(完)
