2月5日電 據歐聯網援引歐聯社報道，德國薪資咨詢機構“薪酬合作伙伴”(Compensation Partner)公布的薪資排行榜顯示，德國薪資最高的行業是生物技術，但該行業整體就業機會相對較少。

據報道，“薪酬合作伙伴” 對不同行業超過13萬個收入數據進行評估，分別列出了在德國收入最高和最低的十大行業排行榜。

據調查，德國薪資最高的行業是生物技術，較社會平均收入水平高出約38.9%。但該行業整體就業機會相對較少，目前從業人員約為3萬人左右。

薪資水平排名第二的行業的為半導體，比平均收入水平高出約30.3%。近年來德國半導體市場增速很快，主要基于半導體部件在智能手機、平板電腦、電腦和電視機中的應用。未來，隨著自動駕駛系統和電動車等發展，預計該行業將會進入一個快速增長期。

排名第三的行業是機械制造，行業薪資比平均收入水平高出26.2%。且該行業為德國的中流砥柱產業，從業人員大約在110萬人左右。

根據高薪行業排行榜榜單，排名第四到第十位的行業分別是銀行業，較社會平均收入水平高出約23.7%；軟件業約為23%，基礎設施建設行業約為21.2%，電腦硬件制造業約為20.5%，消費品工業約為20.5%，制藥業約為20.1%和化學工藝行業約為18.8%。

在德國低薪行業排行榜榜單中，排名最后薪資最低的是呼叫中心，比社會平均收入低了30.5%；排名倒數第二的是臨時工，比平均收入低20.2%。

德國醫療行業的薪資水平排名倒數第三，醫院工作人員的收入比平均收入低15.8%。該行業也是人力嚴重不足的行業，護士、護工甚至某些專業的醫生都非常匱乏。

其它薪資水平較低的行業分別是服務業，低于社會平均收入約為15.2%，零售業約為14.6%，旅館業約為14.1%，物流業約為13.7%，稅務顧問行業約為13.1%，手工業約為12.9%，汽車銷售業約為12.5%。

調查顯示，德國薪資較低的行業通常員工流動性較大，職位空缺率很高。而未來隨著德國老齡化的加劇，對于勞動力的需求將會不斷提高。根據咨詢公司預測，到2030年，德國退休老人將增加300萬人，而勞動力則會減少380萬。

此外，根據德國工商會(DIHK)對2.3萬家企業進行的一項調查表明，目前德國經濟正在處于一個緩慢的衰退階段，大約有近50%的企業人力不足，且很難招到合格的從業人員。一些企業因人力不足問題，甚至不得不拒絕訂單。(京鶯)