行業(yè)技術(shù)人才短缺可以說是一個(gè)完全不容置疑的事實(shí)，對(duì)于這個(gè)問題很容易解答。

首先假設(shè)所有這20萬多萬IT技術(shù)人才全部技術(shù)達(dá)標(biāo)能夠適應(yīng)企業(yè)的崗位需求，他們能夠填補(bǔ)整個(gè)行業(yè)近20萬的人才需求。

但是IT互聯(lián)網(wǎng)正在以前所未有的速度快速發(fā)展，每年新增的技術(shù)人才缺口在百萬之巨。每年培養(yǎng)出來的人才完全可以說是杯水車薪。

而且由于傳統(tǒng)學(xué)歷教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這就導(dǎo)致了每年新培養(yǎng)出的IT技術(shù)人才并不能百分百的完全被企業(yè)接受，這樣整個(gè)IT行業(yè)的人才困境就更加嚴(yán)峻。

IT行業(yè)人才需要加大，對(duì)于我們很多人來說，都是一個(gè)實(shí)現(xiàn)彎道超車的好機(jī)會(huì)。

精通一門編程語言，掌握一種IT技術(shù)將擁有更多的就業(yè)選擇。特別是困擾應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)難問題，IT企業(yè)單位將會(huì)給他們打開另一扇方便之門。

我國(guó)IT行業(yè)現(xiàn)狀

就中國(guó)來說，IT產(chǎn)業(yè)在過去5年經(jīng)歷了年28％的增長(zhǎng)速度，是同期國(guó)家GDP增長(zhǎng)速度的三倍，對(duì)GDP增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用已進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率不斷提高。

2020年度，在云科技、開放資源、移動(dòng)、大數(shù)據(jù)和安全領(lǐng)域，科技人才需求量是最大的。同時(shí)公司管理層也更愿意雇傭那些技術(shù)熟練，有實(shí)操項(xiàng)目的畢業(yè)生，因?yàn)檫@些人潛力大，上手快。

IT行業(yè)為什么吸引求職者？

除了IT行業(yè)供需不平衡給求職者帶來發(fā)展機(jī)遇之外，IT行業(yè)還擁有著一些吸引求職者的特點(diǎn)：

1、就業(yè)前景好

IT行業(yè)的崗位缺口大。IT行業(yè)不斷有新技術(shù)出現(xiàn)，而由于IT行業(yè)技術(shù)的不斷更新，專業(yè)人員隨時(shí)都處于匱乏的狀態(tài)。據(jù)CNN和Payscale的調(diào)查，在最具潛力的薪酬職業(yè)中，前二十位里有5個(gè)職業(yè)屬于IT行業(yè)，而前五十個(gè)中有14個(gè)屬于IT行業(yè)。

2、薪資水平高

在大家普遍印象里，程序員一直就是高薪的代表詞。確實(shí)，與其他職業(yè)相比，IT從業(yè)者的年薪還是相對(duì)較高的。一線城市的均薪基本都在萬元以上。就算是在二三線城市，在同齡人中，程序員也都屬于高薪群體。

3、行業(yè)專業(yè)性

IT從業(yè)人員的項(xiàng)目意識(shí)和專業(yè)性是非常強(qiáng)的。像工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等人員都要求具備非常專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，因此，IT業(yè)人士都擁有很強(qiáng)的專業(yè)性，特別是像一些新技術(shù)領(lǐng)域，對(duì)于從業(yè)人員的要求都是比較高的。

綜上，無論你是什么樣的學(xué)歷，選擇進(jìn)入IT行業(yè)都是不錯(cuò)的選擇，因?yàn)橄噍^于其他職業(yè)，IT行業(yè)更看重從業(yè)人員的實(shí)踐能力，并不是你的高學(xué)歷。只要你掌握了系統(tǒng)的知識(shí)理論，扎實(shí)的技術(shù)，且擁有了一定的項(xiàng)目實(shí)踐能力，就能夠在IT行業(yè)獲得一份滿意的工作，擁有一片廣闊的就業(yè)前景。