經過兩次大規模的收購后，奮達科技背負了太多的風險，換來的只是一個蘋果供應商的名頭和幾十億的虧損和商譽減值
出品| 每日財報
作者| 南黎
日本視聽影器材評獎機構VGP近期公布了2020年的評獎結果，中國老牌電聲企業深圳市奮達科技股份有限公司（002681.SZ，以下簡稱：奮達科技）新研發生產的“X1.1J”耳機產品赫然在列。在本次評獎中，奮達科技的“X1.1J”耳機以優異的品質和市場表現獲得了“同類產品金獎”和“特別獎”兩個獎項。所謂，“人紅，是非多”。
2020年奮達科技在斬獲各大獎項的同時，也深深的陷入了罷免風波中。
罷免風波未收場，公司內部堪比宮斗大劇
2020年2月11日晚間，奮達科技發布公告稱，公司召開第四屆董事會第四次會議，審議通過了《關于提請罷免公司董事的議案》，議案最終獲董事會高票通過，董事文忠澤、董小林遭董事會提請罷免。
公告指，董事文忠澤、董小林作為富誠達的主要負責管理人，經營不善，不適合繼續擔任董事職務；其次，文忠澤、董小林作為富誠達原股東，與奮達科技在業績賠償方面存在利益沖突，二人繼續擔任奮達科技董事職位，將不利于保護公司的合法權益，不利于維護中小股東的利益。
實際上，董事內部之間的決裂，在1月份就有先兆。
《每日財報》注意到，今年1月16日，奮達科技突然公告，向深圳國際仲裁院遞交了申請，要求文忠澤與董小林等人賠償奮達至少11.22億元，另外支付違約金2.895億元，由此文董二人名下持有的11.46%的奮達股份已經全部被司法凍結。
到了1月23日，奮達科技發布的2019年業績預告正式揭開矛盾：2019年奮達科技虧損15億至21億左右。比去年的虧損7.5億比起來，虧了一倍不止。原因就是文董二人經營管理的奮達全資子公司富誠達未達到業績承諾并計劃商譽減值。
2月12日奮達科技罷免林、董二人董事席位的理由，也直指他們經營富誠達不善，營收逐年下降。
然而，文董二人并未坐以待斃而是選擇絕地反擊， 2月16日，公司董事會收到合并持有公司 3%以上股份的股東文忠澤、 董小林、張敬明、深圳市富眾達投資合伙企業（有限合伙）提交的《關于提請公 司 2020 年第二次臨時股東大會增加臨時提案的通知》。提請人文忠澤、董小林等提出罷免肖奮、肖勇、肖韻董事職務的 提案，此議案涉及5名董事的罷免，而且還有互斥議案。
如此大的動靜也引來了監管層的注意，深交所曾發布中小板關注函，要求公司說明罷免文忠澤和董小林的原因是否充分、合理、真實，是否存在其他未披露的原因，文忠澤和董小林后續的任職安排，以及公司對富誠達后續的經營管理計劃。
隨后，2月17日晚，奮達科技披露了關注函的回復公告，除了業績不達標、在業績賠償方面與公司存在直接的利益沖突等原因之外，還增加了一些新內容。
可見奮達科技內部矛盾，非一朝一夕，董事會間的矛盾更像是積怨已久。
可是讓人疑惑的是，整個公司既知二人經營不佳的情況下，卻在兩個多月前，支持這二人繼續連任董事，并且兩人還均以 835，464，222 股的票數獲得了連任，占總股數的99.9831%，也就是說，當時肖氏家族三個人都投了贊成票。
若是經營不善，當初就該否決連任，難道到今年1月份肖勇才知道富誠達出現虧損的情況？
而致使此次罷免風波的一切原因，要追溯到奮達科技的兩次大額收購。
曾大手筆10倍溢價收購，或將走上退市邊緣
公開資料顯示，富誠達是奮達科技在2017年收購的資產，主營業務是為蘋果等客戶提供金屬結構件。而歐朋達是做精密金屬外觀件的，主要客戶就是蘋果公司。
當初收購的時候，歐朋達的賬面凈資產不過9437.85萬元，一個億都不到，奮達居然拿出了11.18億來收購，商譽超過10億元。
而在2017年收購富誠達，也就是現在被罷免的董事文忠澤、董小林所任職的公司時，在富誠達的凈資產只有1.6億時，奮達科技卻給出28.95億元的對價。
兩次收購，均是超過10倍溢價。奮達科技賬面上的商譽也一下猛增到34.5億。
如此闊綽的手筆，那么兩家公司的表現如何呢？
歐朋達原股東承諾2014到2016三年分別實現扣非凈利潤1.10億元、1.32億元和1.58億元，之后歐朋達“老老實實地”完成業績承諾。
然而，承諾期過后歐朋達業績呈現斷崖式下跌，2017年凈利潤直降到9633萬元。到了2018年，歐朋達直接虧損了4.87億，基本上把之前賺的都給賠進去了。
歐朋達方面給出的解釋顯是，因為5G技術的發展，很多的手機都不采用金屬外觀了，所以業務量和訂單都開始下降。于是，奮達科技對歐朋達商譽減值6.56億元。
然后就是這次宮斗的主角之一，富誠達。富誠達從事移動智能終端金屬結構件的研發、生產與銷售，和歐朋達一樣都是蘋果的供應商。
富誠達的原股東文忠澤、董小林當初和奮達科技也有業績承諾：2017至2019年，每年的承諾扣非后凈利潤分別為2億元，2.6億元，3.5億元。
然而，富誠達交出的答卷差強人意。2017年與2018年的業績完成率分別為99.63%與95.3%。
即便沒有完成相應的承諾業績，奮達也沒計提商譽減值。然而富誠達2019年經營狀況還未公布，奮達科技就坐不住了。
1月16日奮達科技向深圳國際仲裁院遞交了申請，要求富誠達總經理和副總經理文忠澤與董小林等人賠償公司至少11.22億元，另外支付違約金2.895億元，并且凍結了文、董二人的的股份。
這意味著，富誠達2019年財務數字雖未公布，但顯而易見業績也未達標。
不能改變的是：奮達科技連續兩年虧損，即將戴上*ST帽子。因為兩次不太成功的收購導致大額商譽減值，使自己或將走上退市的邊緣。
未經審計的 2019年度報告中詳細披露。公司 2019年度經審計后的凈利潤 若仍為負值，公司將出現最近兩個會計年度經審計的凈利潤連續為負值，根據《深圳證券交易所股票上市規則》的有關規定，公司股票將在 2019 年年度報告披露 后被實施退市風險警示，在公司股票簡稱前冠以“*ST”字樣，股票價格的日漲 跌幅限制為 5%。
家族式管理層，家族財富超14億
奮達科技，是一家領先的新型智能硬件及一體化解決方案提供商及服務商，主要產品包括電聲產品、健康電器、智能可穿戴產品、無線模塊、移動智能終端金屬外觀件等，2012年登陸深交所。
以多媒體音箱起家的奮達科技前身為奮達實業，成立于1993年4月，由除肖奮（奮達科技董事長、實際控制人）、肖文英（奮達科技董事、副總經理助理，肖奮之姐）、雷碧玉（肖奮表妹）一同設立。
根據2019年三季報顯示奮達科技的董事會彼時共有9個成員。除了現在被董事會單方面罷免的文董二人外，其余七人為肖奮、肖勇、謝玉平、肖韻、周玉華、寧清華、王巖。
此次罷免了兩位董事后，奮達科技是否會增補，《每日財報》發函詢問并未收到相關回復。
不過，怎么看他們之間的關系，奮達科技就是典型的家族企業。
根據資料顯示，公司控股股東兼董事長、董事、副總經理肖奮、肖勇、肖曉（三人互為親屬關系）。其中的周玉華、寧清華、王巖三人，是獨立董事，也就是說在公司內部沒有擔任職務。
根據2019年三季報顯示，肖奮持有奮達科技75154.13萬股，持股比例36.51%，為公司實際控制人。
此外，肖奮親屬劉方覺（3603.86萬股，持股比例1.75%）、肖韻（3396.43萬股，持股比例1.65%）、肖勇（6277.26萬股，持股比例3.05%）、肖武（2034.99萬股，持股比例0.99%）、肖文英（4094.54萬股，持股比例1.99%）、肖曉（3895.34萬股，持股比例1.89%）合計持有公司23302.42萬股，占比11.32%。
其中，劉方覺、肖韻分別為肖奮之妻、女；肖勇、肖武為肖奮之弟；肖文英為肖奮之姐、肖曉為肖奮之妹夫。除肖文英外，其余親戚所持股份皆為2010年8月，以注冊資本作價受讓而來。
肖氏家族的持股數達到98456.55萬股，占公司總股本的47.83%。
根據計算，截止2019年三季度末奮達科技每股收益為0.029元，若每股利潤將攤薄至0.028元，按照目前52.84倍的市盈率計算，奮達科技的股價應超過14元，而肖氏家族的財富也將高達14.57億元。
截至今日收盤，奮達科技股價報4.67元，漲跌幅為-2.91%，換手率為5.33%，全天成交2.72億元。
經過兩次大規模的收購后，奮達科技背負了太多的風險，換來的只是一個蘋果供應商的名頭和幾十億的虧損和商譽減值。
如奮達科技新一年的命運一樣，此次的宮斗會以怎樣的結局收場尚未可知，《每日財報》將持續關注。
（此文出于傳遞更多信息之目的，文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。）
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