2019年04月05日 10:47:56
來源：鳳凰網佛教
延參法師：一定要記住，你有起跳，那么你還有落地。
印能法師：不論你跳槽或者是辭職，你不能丟失自己的善良。
據某招聘網站的數據，一年換一份工作已經成為當下年輕人的常態。你會因為什么原因選擇跳槽？如何判斷自己是對還是錯？跳槽的欲望從哪里來，該不該克制？寺院之間會跳槽嗎？兩個和尚鏘鏘鏘與你聊一聊跳槽那些事兒！
尤志東：各位好，這里是由大白牛車冠名播出的《兩個和尚鏘鏘鏘》，歡迎延參法師和印能法師，歡迎兩位！先來問一個問題，咱們和尚界有跳槽這么一說嗎？比如跳到另一個寺院什么之類的？
延參法師：這不算跳槽。
尤志東：你們叫什么？
印能法師：我們這叫什么，參學。我們這師父有三不留，有參學不留，受戒不留，還俗不留。
尤志東：明白，但我覺得這件事情的表象，比如說他在這個地方待的可能不習慣，或者不開心，然后他換到另一個地方，在這個社會當中，這個就叫跳槽。我們今天要聊了其實就是關于90后跳槽這件事情，因為現在你會發現很多90后都很喜歡辭職或者跳槽。
印能法師：為什么跳槽呢？
尤志東：這原因很多啊，有的人說受不了公司的企業文化；有的人可能直接就說公司的食堂飯太難吃了；有的人說公司太遠了，每天要花這么多時間在這個通勤上，受不了。
延參法師：主要還是有一條，讓80后羨慕一下，跳一下。
尤志東：兩位法師怎么看呢？就像年輕人喜歡跳槽這件事情，或者是辭職。
印能法師：如果要是覺得這份工作真的不合適，結合了原因，給出一個正當的選擇，跳槽或者辭職也未必不能理解。但是比如說你在公司，擔任的角色非常重要，等于說你這蘿卜盯在這坑呢，你這蘿卜一拔出去，這坑來了。那這個時候你要跳槽可要想好，你要走的無牽無掛，要走的對得起良心，老板用你，他是賞識你。
尤志東：印能法師是一個非常有責任感的員工，都要跳槽還想那么多。
印能法師：對我們旁觀者來講，也沒什么錯對吧。就像你看，小徒弟在延參法師那廟住了很久，突然之間到我的廟去住了，我歡迎啊。
延參法師：那我開心死了。
尤志東：那延參法師你覺得呢？就是在職場當中他覺得有受不了的地方，要不要忍？
延參法師：90后為什么跳槽頻率高，90后愛跳嗎？他肯定是不愛跳。我們說幸福是什么？幸福是信心加選擇，90后你看這個實際狀況，他是在30歲左右，可以說人到中年，他為什么跳，因為他有焦慮，他對未來自我的價值有一種不確定性。有句話叫，為什么是焦慮？是因為自己對未來的定位、坐標和價值都不確定，他在思考，他在摸索，他在追求一個最大價值化，就希望有更好的生活。
所以說跳槽我們要分兩個方面，不要用一個負面的眼光去看。我們并不是打壓跳槽，并不是說這個跳槽是一種愚蠢行為。但是頻繁的跳槽真的是有風險，因為你換一個環境你是不是要去適應？比如說同事、領導。那么你說從東東這里跳到延參法師這里對吧？你認為東東是很愚蠢的，那么你沒想到延參法師比東東還更愚蠢。
印能法師：這是個情況。
延參法師：要充分評估你這個跳槽的風險性。我們說30歲，在傳統文化中有句話叫做三十而立，你拿什么立？我剛才說了，你跳槽是你的自信和你的選擇。90后跳槽是讓80后羨慕的，為什么？80后也曾經想過跳槽，但是現在他更沉穩了，所以一代一代人就這么走過來的。90后有更大的選擇性，更自由的就業度，這是一個好事情。但是一定要記住，跳嘛，你有起跳，那么你還有落地。
在職場上有一句話叫“金三銀四”一年之計在于春，這個春風三月，你的打算你的規劃，就像東東，他要到聯合國或者要跳到……
印能法師：你想跳嗎？
尤志東：我很愛我們公司，真的。
延參法師：所以我們在這個《兩個和尚鏘鏘鏘》是陪伴大家生活，更陪伴大家工作，提醒大家的人生的規劃和提示大家的生命智慧。90后的責任是什么？人到中年了，他的壓力大，他必須要慎重選擇，比如你在這個單位里工作，能不能滿三年？這是誰說的，馬云說的吧？三年很長啊，真的很長。
尤志東：我已經做了六年了。
延參法師：三年很長啊，所以說我們不否定跳槽的好，我們也不肯定跳槽的好，我們不去做個判斷，我們真的是提醒廣大網友們。
印能法師：不否定也不肯定。
延參法師：就是在跳槽的時候一定要記住，加強自身素質修養，穩穩當當的人生，這一年平平安安，讓家庭少一些牽掛和擔憂。
印能法師：我們《兩個和尚鏘鏘鏘》，那就換個話說陪伴你入職，陪伴你跳槽，陪伴你再入職。
延參法師：跳槽并不是欲望的指引，并不是說我要想怎么達到一個人生高度，我們說成長它就是要經過磨煉，包括生活當中你還要找出誤解和重傷，你注定要成長。
尤志東：我覺得就是你找工作之前你要想清楚這份工作是不是你要的？然后你要跳槽之前也要想清楚，你跳了槽之后可能會出現了后果。
印能法師：我的感覺是什么呢？不論你跳槽或者是入職，或者是老板。其實天地、國法、人情中間有良心啊，就是說做人是需要有一個正確的導引。你不能丟失的自己的善良，也不能丟失了自己的正義，更不能丟失了自己的智慧。這些都立足于天地之間的必須所遵守的。
