企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）

2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立

采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標準

商業(yè)提案：公司驅(qū)動

不同層次的利益相關(guān)方參與

公司、權(quán)威機構(gòu)與社會 （非政府組織）

法律和法律之外的責(zé)任

在商業(yè)與合作的框架中

供應(yīng)鏈方法

對直接供應(yīng)商的首要承諾

指出成員的風(fēng)險和聲譽

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）

2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立

采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標準

商業(yè)提案：公司驅(qū)動

不同層次的利益相關(guān)方參與

公司、權(quán)威機構(gòu)與社會 （非政府組織）

法律和法律之外的責(zé)任

在商業(yè)與合作的框架中

供應(yīng)鏈方法

對直接供應(yīng)商的首要承諾

指出成員的風(fēng)險和聲譽

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）成員

62個成員

零售商、品牌公司和貿(mào)易商

大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品

成員來自10個國家

歐洲和加拿大

18個成員來自荷蘭

HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Str?ter, M&S, Hunkem?ller, WE, Wehkamp等

由紡織品開始

也有家居產(chǎn)品和食品

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）社會要求

服從國家法律要求

國際勞工組織（ILO）條約和聯(lián)合國宣言 ：

責(zé)任和文件

工作時間（48小時）—加班（12小時）

法定最低工資—沒有非法扣除

禁止雇用童工—保護年紀小的工人

禁止強迫性勞動和債務(wù)工

工人協(xié)會和集體談判權(quán)利

禁止性別、種族、宗教歧視

職業(yè)安全、健康和社會安全

宿舍

環(huán)境保護和廢物管理

企業(yè)社會行為規(guī)范（BSCI）目標

改善供應(yīng)商國家社會標準

3年內(nèi)對供應(yīng)鏈中2/3的公司進行審核

舉辦研討會交流知識與看法

與利益相關(guān)方對話

尋找與其它體系間的合作

SA8000，CSC9000T

提供一個有效的審核體系

審核結(jié)果數(shù)據(jù)庫

BSCI成員只需進行一次審核

對供應(yīng)商和成員來說的經(jīng)濟優(yōu)勢

減輕審核負擔(dān)，更好的質(zhì)量，穩(wěn)定的關(guān)系